Common purpose

We aim to give people the skills, connections and inspiration they need to become better leaders both at work and in society.

Common Purpose is een organisatie die leiderschapsprogramma's ontwikkeld. Het is gericht op het samenbrengen van mensen uit heel verschillende sectoren en met verschillende achtergronden. Die diversiteit wordt ingezet om grootstedelijke problemen te bekijken en op te lossen. Ik zit in het Matrix programma met allerlei soortgenoten die zich graag laten inspireren door elkaar en die - als ware zij journalisten - andere organisaties bevragen over kwesties als diversiteit, verandering, pluriformiteit, duurzaamheid, samenwerken en vernieuwen.

Vandaag was ik op bezoek bij het Nationaal Comité 4 en 5 mei. Dat was boeiend. Afkomstig uit een familie aan wie de tweede wereld oorlog niet ongemerkt voorbij is gegaan, was ik extra geïnteresseerd. De uitdaging voor de komende 20 jaar is om 5 mei als vliegwiel te gebruiken voor ons besef dat vrijheid niet iets is dat vanzelf er is en vrijheid verder te verbreden naar andere 'bevrijdingen' dan alleen die van WO II.

Wat vandaag ook aan de orde kwam was de relatie tussen planologie en de tekentafel, de dromen die daarmee bewerktstelligd moeten worden en de grote desillusie die daar vaak op volgt: IJburg staat half leeg en geen enthousiaste ondernemer is zo gek om daar iets leuks te gaan doen, de Bijlmer is afgebroken en opgebouwd met nieuwe dure huizen, maar geen mens gaat daar een huis kopen, op de ZuidAs mogen sinds kort fietsers komen maar dat was verboden omdat het niet 'in het plan stond'.

De droom van planologen, de prachtige utopieën op de tekentafel, ze blijken onvoldoende aan te sluiten bij het echte leven waar echte mensen echt moeten willen werken en wonen. Het zijn prachtige plannen, ik ben dol op architectuur, maar er mist wat.
In de Bijlmer werden individuele mensenproblemen die te maken hebben met buren, werken, familie, armoe, geweld, ruzie, werkloosheid, emigratie, ongeluk, en anderzins opgelost met 'stenen'. De oude Bijlmer werkte niet, dus we gooien het plat. We bouwen andere huizen, en dat met de idee dat dan wel iedereen met elkaar gaat praten, samenwerken en elkaar gaat respecteren.

"Zou het een mannending zijn?", vroeg ik aan de groep. Interpersoonlijke relaties willen oplossen met 'stenen'? Daarop ontstond discussie en kwamen we uit op diversiteit. Samen doen, inzichten integreren, nog betere oplossingen maken.

Common Purpose brengt het samen. Het was een mooie dag.